LUXAIR - Airline

Hier, le 14 septembre 2011, a eu lieu une réunion entre les syndicats et la direction de LUXAIR. Après avoir présenté le projet de stratégie visant à réduire les pertes de l’Airline jusqu’a l’année 2015, la direction à informé les syndicats que le personnel devrait également offrir sa contribution.

Il s’agit de mesures touchant les salaires, le temps de travail et autres dégradations du contrat collectif. 
La position du LCGB est claire:

PAS QUESTION DE TOUCHER AU CONTRAT COLLECTIF !!!
D’autres pistes doivent être dégagées!

Le LCGB est prêt à tous les niveaux de mener des discussions afin d’atteindre l’objectif fixé par le projet de stratégie, tout en maintenant les acquis sociaux et en sécurisant les emplois et les existences des salariés chez LUXAIR.

Nous avons prouvé chez CARGOLUX que ceci est faisable !

Rappelons dans ce contexte que le LCGB a demandé, il y a déjà 2 mois, au Ministre du Transport (l’Etat luxembourgeois étant le plus important actionnaire) d’organiser une réunion « tripartite aviation » afin de pouvoir cerner avec toutes les parties concernées la situation actuelle au Findel. Le Ministre n’a jusqu’ici pas réagi à notre requête, ce qui nous incite à déduire que la situation n’est pas si grave que l’on nous la présente !

Le LCGB ne refuse pas des discussions pour dégager des pistes menant à une solution, mais n’acceptera pas que les salariés payent les frais de la facture. Dans ce sens, nous sollicitons la direction de LUXAIR qu’elle engage des pourparlers productifs et constructifs dans l’intérêt de la société et des salariés.

Au personnel LUXAIR 2011-09-14 (FR)

An das gesamte LUXAIR Personnal 2011-09-14 (D)

To the LUXAIR Staff 2011-09-14 (EN)